中小企業の介護会社でもボーナスを払える体制
下がり続ける介護報酬と新型コロナウイルスの影響で中小企業は生き残るだけで精一杯の状態です。
日々の給料を支払うことで資金が底を尽きてしまいます。
まずは企業がきちんと運営出来る状態にならなければ職員も安心して働けません。
人不足ではご高齢者にも満足なサービスを提供できません。
不当な地域単価を正し、正当な報酬にしていきます！
夢が掴めると若者に知らせます！
介護職員にキャリア制度を
介護は決してボランティアではなく、必要な資格・経験・技術が求められるプロフェッショナルな仕事です。
